IZAW
IZAW-Erprobung des integrativen Zusammenwirkens von betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozessen
Der Modellversuch "Erprobung des integrativen Zusammenwirkens von betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozessen - IZAW" strebte mittels angebots- und nachfrageorientiertem strategischen Bildungsmarketings eine enge Kooperation bzw. eine kompetente Kombination zwischen den KMU und dem Schweriner Ausbildungszentrum als betrieblichem Lernort und dem Lernort berufliche Schule an. Dieses kooperative Lernortsystem und der Kompetenzverbund ermöglichten es, im Rahmen eines entwickelten dualen Systems sowohl innovative Berufsbildungskonzepte umzusetzen als auch innovative Personalqualifizierung zu organisieren.
- Zielgruppe:
kleine und mittlere Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern mit bis dahin geringem Interesse an Aus- und Weiterbildung
- Ziele & Inhalte:
- Anreicherung des dualen Systems mit innovativen Elementen durch den Verbund von arbeitsplatzabhängigen Ausbildungsplätzen der Betriebe und des SAZ in einem Kompentenzsystem
- Gewährleistung einer Qualifizierung in enger Lernortkooperation, die sowohl den beruflichen Anforderungen als auch dem speziellen Bedarf des Unternehmens gerecht wird nach dem Grundsatz „Soviel als möglich im Betrieb, so wenig wie nötig im Ausbildungszentrum“
- Ergebnisse:
- Entstehung eines Verbundes mit 38 KMU, 111 Auszubildenden in 12 Berufen, etwa 130 Teilnehmern in betrieblich initiierten Fortbildungsmaßnahmen sowie 40 Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten der Unternehmen und des SAZ, Schaffung eines Multimedia-Verbundes
- Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises an das SAZ
- Laufzeit:
01.02.1996-30.04.2000
- Kontakt:
Prof. Dr. Helmut Ernst
Schweriner Ausbildungszentrum
Ziegeleiweg 7
19057 Schwerin
Tel.: 03 85-48 02 53
Fax: 03 85-48 02 15
E-Mail: ernst(at)sazev.de
Förderung
- Förderung: Bundesministerium für Bildung und Forschung; Europäischer Sozialfonds
