Unbefristet
saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V.
Posted 2 Wochen ago

Das saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. ist ein flexibler und innovativer Bildungsdienstleister in Schwerin für die Industrie in Norddeutschland.

Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Bildungsdienstleistungen für Unternehmen, Privatpersonen und öffentlichen Auftraggebern. Des Weiteren engagiert sich das saz bei der Weiterentwicklung des Berufsbildungssystems über Projekte und Modellversuche. Hierzu arbeiten wir mit der Wirtschaft, Politik und Verwaltung seit mehr als 35 Jahren vertrauensvoll und zielführend zusammen. Unser Erfolg ist die Nutzung aller Ressourcen bei der Umsetzung unserer Bildungsmaßnahmen für eine erfolgreiche Aus- und Weiterbildung.

Für eine Bildungsmaßnahme aus dem Bereich der Beruflichen Integration und Orientierung suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d). Die Zielsetzung der durchzuführenden Maßnahme in der Sie eingesetzt werden, ist die schrittweise Heranführung und Eingliederung junger Menschen in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem. Bei einer Verlängerung der bereits mit Erfolg laufenden Maßnahme, besteht die Option der Arbeitsvertragsverlängerung oder einer unbefristeten Festanstellung.

Wir suchen zum 01.01.2026 einen

Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Betreuung Teilnehmer/-innen 

Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe

Erstellung von individuellen Förderplänen und deren Umsetzung

Dokumentation der geforderten Unterlagen

Koordination der sozialpädagogischen Arbeit mit anderen Partnern, wie zum Beispiel Berufsschule, Ämtern, Organisationen

Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit mit Lehrkräften, fachlichen Anleitern und Sozialpädagogen

Das wünschen wir uns

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein Abschluss als Pädagoge/-in (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit jungen Menschen innerhalb der letzten 5 Jahre, alternativ ein Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in – Jugend-/ Heimerziehung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit jungen Menschen innerhalb der letzten 5 Jahre.

wünschenswert wären bereits berufliche Erfahrungen mit der genannten Zielgruppe

Sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen

ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität, Innovationskraft und Kundenorientierung

Freude an der Arbeit mit Menschen

ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich verlassen können – was wir bieten:

ein Jahres-Brutto ab 41.919,- €

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen

30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage Woche in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit

geregelte Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (als pdf-Datei) an:

saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e. V.

Personal

Ziegeleiweg 7

19057 Schwerin                            

oder per E-Mail

E-Mail: personal@sazev.de

Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungs- und Fahrtkosten können von uns nicht übernommen werden.

Worauf Sie sich verlassen können - unsere Features

Job Category

Pädagogik / Didaktik

1

Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben

2

Ein sympathisches uns zielorientiertes Team mit guter Atmosphäre

3

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum

4

Es wird nie langweilig: Jede Arbeitsaufgabe ist anders, von den Menschen bis zu den Inhalten

5

Stetige Weiterentwicklung und Förderung in den Bereichen, die Sie interessieren

6

30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 Stunden)

7

Geregelte Arbeitszeiten

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