„Weitreichende Potentiale für die Aus- und Weiterbildung“
Bei der 14. Verleihung des eLearning Awards wurde die im Projekt „ProMech-I“ entwickelte Virtual-Reality-Lernanwendung in der Kategorie „Ausbildung“ ausgezeichnet. Mit der VR-Anwendung können Auszubildende zum/zur Mechatroniker/-in ihre berufliche Handlungskompetenz in einer praxisnahen virtuellen Realität trainieren.
Ausbildung braucht neue Ideen und Konzepte für zeitgemäßes Lehren und Lernen, um berufliche Bildung für junge Menschen attraktiver zu machen. Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) sind Technologien, die diese Möglichkeiten bieten. Mit ihnen lassen sich neue Lernwelten erschaffen und erleben. Aus diesem Grund hat das saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. gemeinsam mit der ANOVA GmbH aus Rostock als Technologiepartner im Projekt „ProMech-I“ eine VR-Lernanwendung entwickelt. Sie ermöglicht es den Auszubildenden, sich möglichst realitätsnah und gefahrenlos auf Prüfungen sowie auf reale Arbeitssituationen in der Praxis vorzubereiten.
Mit der VR-Anwendung verfügt das saz nun über ein attraktives Dienstleistungs- bzw. Ausbildungsangebot, das sowohl für die auszubildenden Mechatroniker/-innen als auch in angepasster Form für Ausbildungen anderer Berufsgruppen genutzt werden kann. Insbesondere aufgrund dieser weitreichenden Potentiale für die Aus- und Weiterbildung im überbetrieblichen Bereich erhielten das saz und die ANOVA GmbH den eLearning Award 2024 in der Kategorie „Ausbildung“. Der eLearning Award wird jährlich durch das eLearning Journal an innovative Projekte mit Vorzeigecharakter in über 50 Kategorien vergeben, um den Stand der Technik in der Branche sichtbar zu machen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bibb.de/de/186474.php