Zukunft gestalten. Fachkräfte sichern. Resilienz stärken.
Das Projekt Au.Zu.MV – Ausbildung Zukunft Mecklenburg-Vorpommern – unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU/KKU) in Mecklenburg-Vorpommern dabei, ihre Ausbildungsstrukturen zukunftsfähig und resilient zu gestalten. Ziel ist es, die duale Berufsausbildung nachhaltig zu stärken, regionale Netzwerke zu fördern und Unternehmen fit für die Herausforderungen des Arbeitsmarktes von morgen zu machen.
Projektpartner
Projektziele
- Aufbau resilienter Ausbildungsstrukturen in Unternehmen und Netzwerken
- Fachkräftesicherung in Mecklenburg-Vorpommern durch praxisnahe Unterstützung von Ausbildungsbetrieben
- Analyse und Dokumentation regionaler Stressoren im Ausbildungsprozess
- Entwicklung eines Resilienzatlas für Mecklenburg-Vorpommern zur Identifikation von Chancen und Risiken
- Transfer bewährter Lösungen in Betriebe, Kammern, Netzwerke und Bildungseinrichtungen
Resilienz bedeutet Widerstandsfähigkeit – für Unternehmen ebenso wie für Auszubildende.
Au.Zu.MV setzt hier an: Das Projekt erforscht, wie Ausbildungsbetriebe in wirtschaftlich und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten stabil bleiben und gleichzeitig flexibel auf Veränderungen reagieren können. Dazu werden Stressoren (z. B. Fachkräftemangel, Motivation, Ausbildungsabbrüche) identifiziert, ausgewertet und in praxisnahe Handlungsempfehlungen überführt.
Methodik & Vorgehen
- Evaluation & Datenerhebung:
Regionale Befragungen und Analysen zur Ausbildungssituation in MV. - Resilienzatlas:
Visualisierung regionaler Stressoren und Entwicklungspotenziale auf Landes-, Kreis- und Kommunalebene. - Pilotierung & Transfer:
Umsetzung von Modellmaßnahmen in KMU, Evaluation und Überführung in die Praxis. - Vernetzung & Kommunikation:
Aufbau regionaler Netzwerke zur Stärkung der Ausbildungsbereitschaft und -qualität.
Zielgruppen
- Kleine und mittlere Unternehmen (KMU/KKU)
- Ausbilder:innen und Personalverantwortliche
- Berufsschulen, Kammern und Bildungsträger
- Netzwerkpartner der dualen Ausbildung in Mecklenburg-Vorpommern
Gemeinsam mit unseren Partner vom
haben wir das Ziel, Ausbildung nachhaltiger und innovativer zu gestalten.
Warum Au.Zu.MV?
Es gibt viele Ansätze zur Förderung von Innovationsfähigkeit in der beruflichen Ausbildung. Doch die Region Mecklenburg-Vorpommern steht hier vor besonderen Herausforderungen – und zugleich vor großen Chancen.
Ein hoher Altersdurchschnitt in der Bevölkerung, die Abwanderung qualifizierter Fachkräfte in benachbarte Bundesländer sowie strukturelle Veränderungen in traditionellen Branchen – etwa in der Hochseefischerei, im Schiffbau oder in der Landwirtschaft – prägen die aktuelle Situation.
Diese Entwicklungen machen deutlich: Die duale Ausbildung in Mecklenburg-Vorpommern muss sich wandeln, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Genau hier setzt Au.Zu.MV – Ausbildung Zukunft Mecklenburg-Vorpommern an. Das Projekt stärkt die Innovations- und Anpassungsfähigkeit regionaler Ausbildungsbetriebe, unterstützt sie beim Aufbau resilienter Strukturen und begleitet sie aktiv auf dem Weg in eine zukunftsfähige, nachhaltige Ausbildungslandschaft.
Durch gezielte Evaluationen, Netzwerkarbeit und den Aufbau eines Resilienzatlas werden regionale Stressoren, Chancen und Transformationspotenziale sichtbar gemacht. Daraus entstehen praxisnahe Lösungsansätze, die Ausbildungsqualität, Fachkräftesicherung und Innovationskraft in Mecklenburg-Vorpommern nachhaltig fördern.
Folgende Eckdaten zum Bundesland:
- 68 Einwohner pro km²
- Der Altersdurchschnitt liegt bei 48 Jahren
- Ca. 1.580.000 Einwohner
- hauptsächliche Größe der Firmen liegt eher im Bereich KMU KKU
- 2 Universitäten in Rostock und Greifswald
- 61 Berufsschulen (inkl. Fachschulen)
Projektpartner & Förderung
Au.Zu.MV wird unter der Leitung des saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrums e. V. umgesetzt und nutzt die Kompetenzen aller Kooperationspartner wie AFZ Rostock, BBV Stralsund und ÜAZ Waren Müritz. Alle Partner arbeiten eng mit regionalen Entscheidern aus Wirtschaft, Bildung und Verwaltung zusammen.
Das Projekt ist Teil der landesweiten Initiative zur Stärkung der dualen Ausbildung und zur Fachkräftesicherung in Mecklenburg-Vorpommern.
Projektleiter
Manuel Niemand
Kontakt: niemand@sazev.de
Telefon: 0385 / 480 247
