Ein besonderes Highlight in unserem BOM-Projekt organisierte unsere saz-Projektmitarbeiterin Kerstin Godenschwege für den 16.11.2021 im Everstorfer Forst (Forstamt Grevesmühlen). Schüler der ecolea Klassenstufe 11 machten sich auf den Weg zu einer Betriebsbesichtigung der besonderen Art. […]
Das JOBSTARTER plus-Projekt „Digitale Aus- und Weiterbildungskultur (DiBiKu)“ lud am 11.11.2021 die Ausbildungsbetriebe aus der Region Westmecklenburg zum 4. Digitalen Dinner in Präsenz ein. Das Veranstaltungsformat wurde 2017 im Rahmen von JOBSTARTER im saz – […]
„ProMech-I“ präsentierte erste Projektergebnisse auf „Ausbildungswerkstatt 4.0“ Überbetriebliche Ausbildungsangebote (ÜBA) müssen didaktisch-methodisch weiterentwickelt und modernisiert werden. Wie dieses gelingen kann, wurde auf der „Ausbildungswerkstatt 4.0“ anhand der Projektergebnisse von „ProMech-I“ vorgestellt und diskutiert. Den vollständigen […]
Alle 12 Arbeitsplätze sind ausgestattet mit Next Unity of Computing (NUK), sodass die PCs mit Serverbetriebssystemen betrieben werden können. Es wird für alle IT-Berufe, Mechatroniker und auch für den kaufmännischen Bereich benutzt.
Im Rahmen der „Ausbildungswerkstatt 4.0“ wurden Projektergebnisse von „ProMech-I“ vorgestellt und mit den Teilnehmenden diskutiert. Den Anfang des Tages machte unsere hybride Veranstaltung mit Vorträgen zu unserem Erprobungsprojekt und mit einem Grußwort von Frau Sara […]
Die Projektergebnisse zugänglich zu machen und deren nachhaltige Nutzung sicherzustellen ist zentrale Aufgabe der im Sonderprogramm ÜBS-Digitalisierung geförderten Projekte. Das Projekt „ProMech-I“ startete nun den Transferprozess innerhalb des saz – Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrums. Den […]
BIBB-Studie mit Handlungsempfehlungen veröffentlicht Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) kommt in einer aktuellen Studie zu dem Schluss, dass die Qualifizierung der Ausbilderinnen und Ausbilder modernisiert und weiterentwickelt werden sollte. Gründe hierfür sind unter anderem umfangreiche […]
Ende September schlossen nach vierwöchiger Qualifizierung die ersten fünf Teilnehmenden ihre Qualifizierung zum Technischen Anlagenführer (m/w/d) erfolgreich ab. Ziel der Qualifizierung ist es, Potenziale von Produktionsmitarbeitenden zu heben und auf diesem Weg dem Mangel an […]
„Erfolgsfaktor 3 für eine bedarfsorientierte überbetriebliche Ausbildung“ von Ralf Marohn (saz e.V.) In der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) sollen bei den Auszubildenden berufliche Fertigkeiten und Fähigkeiten entwickelt werden, die sie im Betrieb anwenden können. Das Projekt […]
Die voranschreitende Digitalisierung verändert die Bedarfe der Unternehmen an das überbetriebliche Ausbildungsangebot. Im Projekt „ProMech-I“ werden diese Bedarfe kontinuierlich ermittelt, um betriebsnahe und passgenaue Unterstützungsangebote neu zu entwickeln oder bestehende anzupassen. Für unser Projekt wurde […]